Leadership in Motion
Forma equipos que avanzan, innovan y sostienen resultados reales en entornos complejos
Certificación en coaching de equipos de liderazgo
compartido - TCCP®
Acreditación ICF – Programa Avanzado AACT
Hoy las organizaciones necesitan equipos capaces de liderar juntos, no solo líderes individuales actuando por separado.
La velocidad del cambio, la presión por innovar, la necesidad de colaboración transversal y la transformación cultural exigen equipos más conscientes, más maduros y con mayor capacidad para resolver retos estratégicos.
Esta certificación fue diseñada para formar coaches y líderes capaces de facilitar esa transformación profunda en los equipos, guiándolos hacia una cultura de liderazgo compartido que facilita la obtención de cambios y resultados sostenibles.
¿Qué es esta Certificación?
La Certificación en Coaching de Equipos de Liderazgo Compartido es un programa internacional que combina metodología, práctica profunda y acompañamiento experto.
Integra herramientas con respaldo científico, prácticas supervisadas, modelo avanzado de liderazgo compartido y un enfoque centrado en la transformación humana y estratégica de los equipos.
Con la Certificación aprenderás:
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Diagnosticar la dinámica y madurez de un equipo.
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Diseñar y facilitar procesos de intervención Profundos y estratégicos con equipos reales.
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Facilitar conversaciones que generan conexión y acción.Fortalecer la responsabilidad compartida, la comunicación consciente y la toma de decisiones colaborativa, acompañando a los equipos hacia una cultura de Liderazgo Compartido.
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Gestionar tensiones, conversaciones difíciles, conflictos y bloqueo emocionales de forma segura.
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Elevar el impacto del equipo en sus objetivos estratégicos.
¿A quién está dirigida? — Perfil de ingreso
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Coaches certificados por ICF u otras credenciales profesionales, interesados en ampliar su alcance hacia procesos de Coaching de Equipos.
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Coaches con al menos sesenta (60) horas de formación en coaching, que desean fortalecer técnicas de facilitación grupal, lectura sistémica ydiseño de intervenciones.
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Líderes y directivos interesados en desarrollar habilidades avanzadas paragestionar equipos en contextos complejos y de alto desempeño.
Los 8 elementos fundamentales de la certificación
Este programa está construido sobre 8 pilares estructurales que aseguran profundidad, práctica y transferencia real al mundo organizacional:
Liderazgo Compartido y ARL (Acción- Reflexión- Aprendizaje)
Modelos centrales para construir responsabilidad distribuida y toma de
decisiones efectivas.
Diagnóstico
de Equipos
Herramientas para leer la dinámica, madurez, tensiones, fortalezas y
patrones sistémicos.
Diseño de Intervenciones
Metodología paso a paso para planear procesos completos con equipos
reales.
Facilitación Consciente
Técnicas para sostener conversaciones poderosas, profundas y
emocionalmente seguras.
Gestión de Tensiones y Conflictos
Lectura emocional del sistema y herramientas de resolución colaborativa.
Alineación Estratégica del EquipO
Conexión entre la intervención y los resultados esperados por la
organización.
Prácticas Supervisadas
Espacios guiados para aplicar herramientas, recibir retroalimentación y
mejorar la intervención.
Protocolo Ético y Rol del Coach de Equipos
Estándares de actuación, límites profesionales y mejores prácticas.
Nuestros resultados
Facilitadores
Liderar equipos requiere experiencia real en terreno. Por eso, esta certificación está guiada por profesionales que combinan coaching, consultoría y acompañamiento a líderes de Habla Hispana.
Testimonios
Lo que dicen quienes ya vivieron esta experiencia
Urban Skog, Ex Director Ejecutivo, AstraZeneca
"El TCCP® me llevó a un nivel de claridad y profundidad que transformó mi manera
de acompañar a los equipos."
Grace Decena, Ex VP Asociada de RRHH APAC, Wipro Ltd
"La metodología LIM me permitió unir rigor, humanidad y resultados. Hoy acompaño
equipos con mayor conciencia y efectividad."
Andrea Moreno - Coach ACC - Colombia
“Aprendí a escuchar al equipo como una sola voz. Esta formación cambió mi
práctica profesional."
Erika Meléndez - People and Culture Director - Omnicon- Coach ACC - Colombia
“En el coaching de equipos de Liderazgo Compartido descubrí la paradoja del
liderazgo: dirigir sin imponer. Entendí que mi papel no era decirle al equipo qué hacer, sino crear el espacio para que encontrara sus propias respuestas. Me mostr que el verdadero liderazgo no se trata de tener poder sobre otros, sino de construir poder con otros.”de acompañar a los equipos."
Martha Tamara - Coach - Costa Rica
"El proceso de formación como coach de equipos ha sido un viaje transformador
que ha generado un impacto positivo en mis retos profesionales y en mi dinámica
personal y familiar. Aprendí a valorar la diversidad, a ser flexible y a aplicar
herramientas efectivas para facilitar el aprendizaje y la cohesión del equipo."
Proceso de Registro
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Completa el formulario de inscripción
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Agenda una llamada informativa (opcional)
Un Coach de equipos resolverá tus inquietudes en 10 minutos. -
Reserva tu cupo con el pago inicial
Te enviaremos el enlace de pago seguro o los datos corporativos. -
Recibe confirmación
Recibirás un email de bienvenida en el correo que hayas inscrito
Si deseas llevar tu práctica profesional a otro nivel y facilitar transformaciones profundas en equipos reales, esta certificación te ofrece un camino riguroso, humano y aplicable a cualquier contexto organizacional.
Es tu momento de avanzar.
Cohorte 2026 – Cupos limitados
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Inicio: Marzo 12 de 2026
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Modalidad: virtual
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Inscripciones abiertas hasta: 28 de febrero 2026